300欧元,“直接要求” 2016-12-13 12:05:14

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工会联合会认为,有可能将最低工资提高到1,500欧元而无需等待2012年的直接最低工资1,500欧元

可以说CGT已经开展了一项加薪活动

工会对员工贫困的发展感到震惊,并认为迫切需要“扭转这种趋势”

工资的增加始于重新评估最低工资的具体措施,最低工资是工资阶梯所依据的最低工资

据CGT称,为300万左右的员工筹集300欧元的最低工资为90亿欧元,占创造财富的0.6%

图表联盟与另一个问题有关:向CAC支付40家公司的股东增加了80亿欧元(+ 50%),达到240亿股24欧元的股息

因此,CGT是“立即要求”的最低工资高达1,500欧元,这是“从最低工资到下一届议会成熟提案的1,500欧元明显不同,即2012年7月1日,”她是在一个论点中解释

合适的员工,最低工资1500欧元将是经济,她补充说,拒绝了这个想法,“购买力的上升将是一个破坏性的就业机会

”相反,“这笔资金将重新回到经济消费,社会保障基金以新的途径,社会危机管理的公共支出将减少,”工会说

因此,最低工资的上升不应该是“单一措施”,而是创造影响专业部门和企业的养老金,福利,替代收入和最低工资水平的动态

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