50%的职业与中芯国际不相称 2017-08-16 03:19:16

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关于集体谈判的年度报告显示,中芯国际的极简主义仍在继续

2005年社会谈判的结果今天上午分发给了社会伙伴

作为国家集体谈判委员会(CNNC)的一部分,Gerard Larcher的部长,受雇,不会吹嘘“第一级工资是最低工资增长”

根据资产负债表,158个专业分支机构的一般部门60%的组织目前的第一个工资水平与中芯国际的一致

他们在2004年占53%

但报告称,18%的这些行业(如保险)提供的数据基于最低保证而非最低工资

考虑一些基本的非工资成分,例如奖金数量的增加,例如,这些成分不影响退休计算

因此,不到一半的专业人士与中芯国际有良好的关系

其中,化学有六个系数,房地产或服装,适用于所有工人,家具和整个电网“员工”

冶金学的分支一般都在回归

在资产负债表中,68%的行业认可中小企业相当于中芯国际,而去年这一比例为72%

只有在建筑物中,工人的改善才更明显,只有在中芯国际一级

此外,许多专业部门已经根据前中芯国际的数量谈判了最低标准

截至2005年7月1日,他们再次变得不合规

食品贸易,家用设备或五金店就是这种情况

不幸的是,机械工将在7月1日,也就是中芯国际于2006年投入使用的那一天再次发生

“我们开始处于如此低的水平,以至于最轻微的协议通过了前所未有的进展,实际上它相当于将最低标准纳入了法律,“CGT哼了一声

P. M.