冲突:CGT的优势 2016-12-08 09:04:16

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2005年的谈判取得了工资进展

分支机构批准的数量增加了30%

在商业领域,主题是“关键”报告

关于罢工减少的国家报告,并指出,在涉及冲突的工资方面,雇员更可能关注就业

尽管如此,工会的进步引发的冲突代表了45%的热情,比2004年高出6个百分点

该报告称,该行动涉及“基本的工会优势”

在十分之七的情况下,它是本书,而CFDT和FO分别为35%和冲突的24%

P. M.