冲突中心的薪水 2018-11-13 08:14:01

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薪酬,员工的主要关注点

这只是一次民意调查

但它确实说明了困扰许多公司的冲突范围,从跨国公司到中小企业,即使在这些活动中也是如此

根据雅高集团上周公布的IPSOS年度调查报告,不仅薪酬是大多数法国员工最关心的问题,而且越来越普遍

只有三分之一的人表示他们对工资单感到满意

结果,工作停工的呼声越来越高,例如在Kronenbourg,EADS或公共部门

在呼叫中心,Qualifone上周参加了这项运动,因为这项运动在普瓦捷的SFR中继续进行

“该集团的出色表现使其能够在工资上下功夫,”CGT表示

尽管发出声明的管理层施加了强烈的压力,但它警告说,“118,218电话(信息编辑)工会是Qualifone Carmo(三个中心之一 - 编辑)不再通过紧急转移电话协助进行交易 - 在摩洛哥欧唯特”

“Ranso搬迁”遭到工会SUD的谴责

管理层,她正在谈论“责任通知”:“我们尊重罢工的权利,但一旦其使用需要对工作的可持续性构成威胁,每个人都必须确保这是答案

“因为保险公司 - 钟和基因改造食品工会有权继续数周,要求罢工,要求进一步加薪,并在全年重新开始谈判

“如果转基因食品会累积利润,员工就不会看到颜色,”CGT的一位代表说

在国家CGT-FO中,UNSA补充道:“对德国人不满意 - 员工对目标的压力不大,工作条件恶化,放松管制日程安排,导致越来越多的个性化劳资关系只会增长

”列弗

B.