谢丽尔桑德伯格:女士们,让我们继续前进。 2016-12-10 12:20:07

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什么警报,我不仅是我们的女人仍然没有放在前台,但也认为我们没有注意到这个差距,而不是试图填补它

当然,“我们”包括我

“(桑德伯格,让我们继续,女性,对工作和成功的渴望,Munda,2013)任何女性都会阅读他的书并于3月12日被Mundador释放,不会你会对桑德伯格为每次观察所写的点头

感觉作者不是美国的隔离专家,2011年福布斯杂志称它为世界上第五大最强大的女性,但是这样做的老朋友,非常聪明的职业生涯非常幸运,因为前锋的力量让我们成为了在Facebook的高层管理人员,能够传达他对女性,工作和愿望的看法以及在网络上写下简单成功的能力,然而,它保留了研究记录

本书的重点是已经举行的TED讲座整个2010年12月通过桑德伯格干预已成为许多人的参考点:尽管过去几十年生活和工作条件都有显着改善,但女性尚未达到男性目标

职业目标.195头中只有195人国家是女性

在政治和商业方面,他们与男性的比例分别为15%和16%

在非营利部门,虽然它更适合女性世界,但它们不超过20%

更不用说收到的工资总是比男性低20%

据提交人称,女性延迟的原因是首先要找到同一个女人:投降,放弃二楼尽管取得了所有潜在的成功,但这种立场已经无意识地放弃了

桑德伯格通过大量的统计和案例研究,其中许多涉及他的职业生涯,他解释了造成这种现象的原因

这很大程度上源于妇女从出生起就生活在一起的社会条件

但是,只有女性才能改变这些条件

作者是第一个承认要成功并接受领导职位的人,每个女人都必须采取妥协策略

太亮不利于建立共识;公开彻底地反对被认为是错误的决定并不是一个代价

你必须“可爱”,看似脆弱,但确定:这很难,但它仍然是当代人必须付出代价才能确保在未来几年内事情会更好

不要放弃坐在讲台上挺身而出

如果您还没有真正决定将其关闭,请不要放弃

这个消息是集体自尊的一首简单的赞美诗,但它是在美国基于“精益圈子”创建女权主义运动的第一步:一小群20至30岁的女性他们将会见与华才每月谈谈并解决他们的问题

“中国商学院和半书俱乐部”模式被那些拥有更激进女权主义视野的人所指责,并指责桑德伯格咨询他的百万富翁的收入引起了很多自我批评

在意大利,这本书有一个网站,一个Facebook页面,并推出了一个哈希帐户,其中包括#FacciamociAvanti标签,已经非常受欢迎

那将会

我一定会谈论自己

这将是我们的女性,也许可以认为即将到来的面试过程或下一次公司会议也可以尝试改变策略并以不同的方式向前发展

谢丽尔桑德伯格让我们继续前进

妇女,工作和成功的愿望,Mondadori,2013年,17欧元